1. Как повысить продуктивность, если вы – сова

    «Кто рано встает, тому Бог подает» — сказано не просто так, жаворонки, действительно, пользуются некоторыми преимуществами. Однако режим дня с ранним подъемом подходит далеко не всем. Некоторые из величайших умов человечества (Вольтер, например) были известными совами – это во многом определяется индивидуальными особенностями организма и личности. Если вы – сова, это не повод трудиться менее […]

    Читать далее…
  2. Баланс между «нет» и «да» в вашей жизни

    Как часто мы порицаем других и себя за отказ попробовать что-либо, сделать нестандартное для себя действие или выйти из зоны комфорта. Западная модель мышления предполагает, что человек должен хвататься за любую возможность преуспеть, в русской же ментальности, зачастую, такие возможности пропускаются, потому что лень или страшно. Что это на самом деле – лень или интуиция, […]

    Читать далее…
  3. Как сделать правильный выбор? Практическое руководство

    В течение жизни мы не раз сталкиваемся с необходимостью принятия решений, поэтому немалая часть моих статей посвящена этому важному аспекту. Конечно, можно играть с жизнью в лотерею, если вы уверены в благосклонности фортуны, но мне кажется, что в процессе своего становления и развития человеку нужно учиться делать выбор, и не какой-нибудь, а самый лучший в […]

    Читать далее…
  4. Эффективное и комфортное распределение времени

    Было ли у вас когда-нибудь ощущение, что вы не додаете одной из сфер своей жизни времени и сил? Может быть, вы замечали, что в результате нехватки временного ресурса, постоянно отнимаете у себя отдых, у близких – возможность пообщаться с вами, или лишаете себя возможности творить и пробовать новое в попытке сэкономить время для работы? Все […]

    Читать далее…
  5. Развитие критического мышления. Часть 2

    Я продолжаю знакомить вас с планом развития критического мышления, который включает в себя девять стратегий – каждая из них развивает необходимые для критического мышления элементы: наблюдательность, осознанность, способность к самоанализу, переоценку ценностей и т.д.

    Читать далее…
  6. Развитие критического мышления. Часть 1

    Невозможно говорить о всестороннем развитии личности, забывая об одном элементе, без которого невозможно осознанное и продуктивное развитие – критическом мышлении. Если вспомнить известное выражение, лучше научить человека ловить рыбу, чтобы он мог обеспечивать себя едой сам, нежели один раз накормить его. Так вот, критическое мышление – это система ориентирования, которая позволяет человеку самому видеть «белые […]

    Читать далее…
  7. Scrum – методология управления проектом

    Продолжаю делиться с вами полезными знаниями о проектной работе, полученными мной недавно. Одна из сфер, которая очень важна при работе над любым проектом – тайм-менеджмент, как командный, так и личный. Scrum технология основана на его принципах и будет полезна любому, кто хочет организовать эффективную работу своей команды, будь это рабочий коллектив, волонтерская акция или что-то […]

    Читать далее…
  8. Что лучше – ориентация на процесс или на результат?

    В кадровом делопроизводстве принято разделение кандидатов на должность по ориентированности на процесс или результат. Например, человек-процесс не боится однообразной работы, и может занимать позицию системного администратора, бухгалтера и т.д. Человек-результат, напротив, настроен на достижение цели, например, выполнения плана продаж или других планируемых показателей эффективности. Конечно, в каждом человеке присутствует что-то от каждого из описанных случаев, […]

    Читать далее…
  9. Идеи проектов или как заработать на благих делах

    Мы часто ощущаем желание сделать что-нибудь, но не всегда оно формируется в реальную идею, с которой можно работать, а часто остается на уровне ощущений. Как вы понимаете, самореализации это не способствует, поэтому нужно учиться вытаскивать свои идеи на поверхность и работать с ними. Сегодня я хочу дать вам советы по работе со своими бесценными идеями […]

    Читать далее…
  10. Работа в команде  - зачем и как

    Умение работать в команде сегодня ценится работодателями чрезвычайно высоко, особенно заметным это веяние стало на фоне всеобщей индивидуализации, появления в компаниях одиночек-«суперзвезд», которые великолепно справляются со своими функциями, но совершенно не способны к командной работе. Работа в команде имеет множество плюсов, как для компании, так и для личного роста и развития каждого работника. Сегодня мы […]

    Читать далее…
  11. Как стать человеком действия?

    Каждый человек уникален, тем не менее, для удобства изучения его безграничной природы принято вводить все новые и новые группы, классификации и подвиды людей, в зависимости от тех или иных факторов. В частности, существует разделение на мыслителей (мечтателей) и людей действия. Конечно, строго к одному типу поведения вряд ли относится хотя бы один человек, мыслитель и […]

    Читать далее…

© 2008—2015 IMPROVE-ME.RU — саморазвитие, личностный рост и достижение успеха!
Перепечатка материалов возможна только при наличии прямой ссылки на improve-me.ru.