Как стать лидером в жизни

Как стать лидером в жизни

Многие люди интересуются, как стать лидером в коллективе или обществе, но, на самом деле, не существует разделения – тот, кто является лидером на работе, будет им и в личной жизни, и в социальной. Поэтому имеет смысл взрастить в себе лидерские качества, которые найдут применение в любой сфере жизни. Сегодня мы расскажем о том, как стать лидером в жизни, если вы чувствуете в себе такую потребность.

Лидер – это всегда человек, сделавший себя сам. Он далеко не обязательно обладает самым высоким интеллектом в своем окружении или необыкновенными талантами. Главные способности лидера – умение видеть ситуацию наперед и строить эффективные коммуникации с людьми, которые хоть в горящее здание за ним войдут, хоть на край света отправятся. Для того чтобы стать лидером в жизни, вести за собой людей, управлять ими и вдохновлять их, необходимо развить в себе личные качества, которые позволят вам лидировать в любой области.

Качества лидера

Коммуникабельность. Лидер – ничто без своих последователей, которые являются движущей силой для достижения им успеха. Важно не только развивать навыки общения и ораторского искусства, чтобы с помощью слов вдохновлять людей и завоевывать их симпатии, поддержку и уважение, но и учиться слушать других. Лидер должен быть проницательным и уметь определять настроения людей, видеть потенциальных соперников и тех, кто нуждается в толчке. Хорошее упражнение, которое поможет вам в желании стать лидером: попросите близких родственников и друзей (тех, кто хорошо вас знает) написать на листке бумаги качества, которых вам не хватает, чтобы стать лидером, и присущие вам черты, которые помогут это сделать. Должно получиться два столбика, а полученные результаты оформите в виде таблицы, указав, какие качества назывались чаще всего.

Отсутствующие или слабо развитые, по мнению других, качества, обязательно нужно развивать. Сильные стороны тоже, ведь процесс самосовершенствования лидера не заканчивается никогда.

Совет. Никогда не общайтесь с людьми свысока. Хорошего лидера характеризует умение общаться с каждым на равных, принимать участие в общей деятельности и давать почувствовать каждому в коллективе или обществе его личную значимость.

Лидерское мышление. В одних ситуациях лидер должен уметь принимать решения быстро, в других – взвешивать альтернативы и делать продуманный ход. От лидера ждут нестандартных решений, когда все остальное уже испробовано. Если вы хотите знать, как стать лидером, вот ответ: развивайте креативное мышление и слушайте других. Окружающие могут генерировать отличные идеи, но собственные комплексы, неуверенность, не дают им проталкивать свои задумки в жизнь. Умение лидера замечать таких людей, поощрять и развивать их идеи во что-то большее, неизменно приведет его к успеху. И здесь снова становится очевидной необходимость быть среди людей (подчиненных или коллег, членов общества). Что касается креативного мышления, оно подразумевает также отказ от авторитетов. Для того чтобы стать лидером, нужно перестать ходить проторенными дорожками и иметь смелость совершать ошибки, которые, в конечном счете, становятся бесценным опытом.

Организаторские способности. Одно из важнейших качеств лидера – умение организовать деятельность людей максимально эффективно, идет ли речь о рабочем процессе или о подготовке к юбилею родителей. Интересный факт: в норвежских компаниях при найме руководителей отделов и топ-менеджеров предпочтение отдают женщинам, имеющим большой опыт в ведении домашнего хозяйства. Почему? Потому что они великолепно умеют организовывать других и делегировать полномочия. Вам тоже придется освоить эти навыки, ведь лидер – не тот, кто все делает сам, а тот, кто вдохновляет, мотивирует, умело группирует людей и выдает им соответствующие задания.

Английский по Скайпу в онлайн-школе Инглекс
2 комментария
  1. На счет коммуникабельности готова поспорить. Часто бывает, что человек вообще мало говорит. Но когда говорит, к нему все прислушиваются. Потому, что по делу. Лучше заслужить авторитет своими действиями. Болтуны на поверку часто пустышками оказываются.

  2. Зоя:

    Надежда, спасибо за Ваше мнение. Я все же думаю, что деятельность и коммуникабельность — не взаимоисключающие понятия. Для меня самыми авторитетными являются те люди, кто: а) заслужили уважение и признание своими действиями и б) умеют передавать людям свой опыт и знания посредством коммуникации и делают это, помогая новым и новым людям достичь их целей.

Оставить комментарий:

© 2008—2015 IMPROVE-ME.RU — саморазвитие, личностный рост и достижение успеха!
Перепечатка материалов возможна только при наличии прямой ссылки на improve-me.ru.